守正創新擔使命，奮楫篤行續新篇。2月23日，公司黨委（擴大）會議、二屆三次職代會、2022年工作會暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議在南昌召開。

大會現場

會議深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神及股份公司、集團公司系列年度工作會議精神，全面總結盤點2021年各項工作，認真分析企業面臨的形勢和任務，安排部署2022年重點工作，團結帶領廣大干部職工推動企業高質量發展再上新臺階，奮力開啟“十四五”高質量發展新征程。集團公司總經理助理、公司黨委書記、執行董事賀旭作重要講話，公司黨委副書記、總經理張海林作行政工作報告，黨委副書記、工會主席趙赟臻主持會議，公司領導班子全員出席會議。

賀旭作了題為《精耕海外拓市場　聚焦國內提品質　為高質量推進公司穩步發展黽勉從事》的重要講話，對一年來公司整體發展情況進行了全面回顧，充分肯定了企業在趕超攻堅道路上完成的各項主要指標和取得的顯著成效。認為2021年公司經營規模和施工產值齊頭并進，經濟運行平穩有序、項目管控穩步提升、品牌信譽日益提升、創譽創優再獲佳績、海外發展穩中有進、清收清欠扎實推進、隊伍建設成果豐碩、黨建工作深度融合，交出了令人欣喜的逆襲答卷，贏得了“十四五”開局首勝。

在分析研判企業面臨的內外部形勢后，賀旭對做好2022年工作提出六點要求：一是要發揮黨建引領，聚焦主業，抓牢“四個突出”，把牢“方向舵”。要突出政治建設抓站位，突出融合發展抓建設，突出薄弱環節抓整治，突出點面結合抓氛圍；二是要總結經驗，把握規律，盯準“三個聚焦”，提升“牽引力”。要聚焦經營質量，提升經營品質，聚焦海外市場，向外扎根發力，聚焦區域經營，穩固發展根基；三是要緊盯一線，主動作為，實現“三個促進”，展示“新形象”。要提檔升級，在項目管理中促精細，強化管理，在抓牢安全中促穩定，更新思維，在守正創新中促提升；四是要優化管理，延伸觸角，做到“三個堅持”，做對“運算符”。要堅持完善體系，切實增加財經保障功能，堅持效益為先，深入實施成本動態管理，堅持資源整合，不斷增加管控監督能力；五是要以人為本，服務民生，落實“三個推動”，開啟“穩定器”。要堅持機制創新，推動科學建隊，發揮激勵機制，推動內在潛質，發揮凝聚優勢，推動和諧建設；六是狠抓落實，統籌協調，力促“五個新態”，反對“做虛功”。要統一思想、認清形勢，凝聚穩健發展新共識。要緊抓重點、明確思路，匯聚攻堅克難新動力。要統籌協調、強化執行，壓實改革發展新規劃。逐級督查、嚴肅問責，破除責任落實新問題。傳承精神、嚴實作風，重塑干事創業新形象。

張海林作了題為《以穩進求發展　以實干促提升　全力開創企業高質量發展新局面》的行政工作報告，在回顧2021年工作時，張海林表示，2021年是公司經營承攬緊盯目標、市場布局持續優化的一年；是現場管控樹形創譽，精細管理取得實效的一年；是經濟運行穩健求進，創效能力得以提升的一年；是人才強企措施有力，梯隊建設取得升級的一年；是改革創新蹄疾步穩，綜合管控逐漸增強的一年；是黨的建設求真務實，普惠民生深得人心的一年。公司上下眾志成城、沉著應對、頑強拼搏，保持了平穩有序的發展勢頭。

對于2022年的工作開展，張海林從六個方面進行安排部署：一是強化市場導向，堅持雙棲經營，促進經營規模上臺階。要健全經營要素，深耕核心區域，突破新興領域，擴容海外市場；二是要強化項目管控，堅持標化管理，確保生產能力再提高。要抓好全周期管控保履約，抓好標準化建設強管理，抓好安全質量保穩定，抓好設備物資管理促提升；三是要強化財經管理，堅持降本增效，支撐提質增效新飛躍。要全面提升資金管控水平和成本管控水平；四是要強化科技引領，堅持創新驅動，筑牢市場競爭硬實力。要在關鍵核心技術攻關上下功夫，在人才和機制建設上下功夫，在推廣智慧工地上下功夫，在推進綠色施工上下功夫；五是要強化全面建設，堅持人才強企，培育持續發展新動能。要加強人才隊伍建設、總部職能建設和合規管理工作，要做好資質規劃；六是要強化黨建引領，堅持文化育企，匯集和諧發展新合力。要提升黨建工作實效、推進黨風廉政建設和大力培育執行文化。

與會人員還聽取了黨委副書記、工會主席趙赟臻作工會工作報告；紀委書記晏湖濱作黨風廉政建設和反腐敗工作報告；副總會計師、財務部經理肖杰作財務工作報告；對公司2021年業務招待費使用情況、企業年金實施情況、公司二屆三次職代會提案工作進行書面報告。

在隨后的討論環節，各位代表本著對企業高度負責的精神，充分履行代表職能，分組展開積極討論，重點圍繞企業管理制度、薪酬管理辦法、員工福利待遇等進行獻言獻策，審議通過了有關工作報告和各類提案決議，形成了一系列指導發展實踐的意見建議。

簽訂集體合同

會上簽訂了2022年集體合同、工資集體協商協議以及女職工專項集體合同。

會議宣讀了2021年下半年項目過程績效考核、責任成本管理考核情況，2021年度清收清欠完成情況以及黨建責任考核等情況的通報。

會上對2021年勞動競賽優勝單位、優秀組織者，2021年黨風廉政建設先進集體、先進個人，2021年度先進集體和優秀項目管理者、十佳員工、先進員工、十佳技術人員等進行了通報表彰。

遞交各類考核責任書

會上，所屬各項目黨政主管向公司主管領導分別遞交了2022年度經濟目標考核責任書、質量包保責任書、安全包保責任書、黨建工作責任書和黨風廉政建設責任書，為確保圓滿完成2022年各項目標任務立下“軍令狀”。

會議期間，對公司領導班子和領導人員任期（2019－2021年）綜合考核評價，對2021年度干部選拔任用“一報告兩評議”進行滿意度測評，民主推薦了后備干部。

大會在雄壯的《鐵道兵志在四方》歌聲中勝利閉幕。會議號召，全體干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司“項目管理年”主題活動，始終圍著項目轉、盯著指標干，以“開局　即決戰，起步即沖刺”的勇氣和擔當，開拓創新、凝聚力量、攻堅克難、穩中求進，實干興業，實干增效，做出一番新事業、干出一派新氣象、闖出一片新天地，為公司轉型發展實現新的突破而團結奮斗，以昂揚姿態迎接黨的二十大勝利召開！

會議嚴格落實疫情防控要求，以現場＋視頻相結合的形式召開，設1個主會場及23個分會場。公司總部副職以上人員及三中心負責人，所屬國內外項目黨政主管、職工代表共計257人參加會議。